Laatste Kans De driemaster van people management – Edgar Meuleman

”Eigenlijk zoekt Meuleman wat voor personeelsbeleid nodig is om niet alleen vandaag het verschil te maken, maar dat ook de nodige impact heeft op lange termijn.”HR Square, december 2012EngagementDe driemaster van people management wil de dynamiek in de driehoeksverhouding strategie, cultuur en leiderschap belichten als een bron van engagement.Het boek biedt concrete ideeën en inspiratie om anders in te spelen op het engagement van werknemers, en groei te creëren voor de werknemers, voor de organisatie en vo…