Talentmanagement en loopbaanontwikkeling: een integrale benadering. – Marina Avau; Jan De Visch Actieprijs

“Talentmanagement en loopbaanontwikkeling. Vele organisaties, HR-verantwoordelijken en medewerkers worden ermee geconfronteerd. Medewerkers willen een zinvolle invulling geven aan hun loopbaan, willen werk dat aansluit bij hun evoluerende behoeften, interesses, vaardigheden. Organisaties zoeken mensen die hen helpen hun strategieën, al naargelang het niveau, mee te definiëren, mee te realiseren. De juiste persoon op de juiste plaats” leidt tot resultaat en voldoening, maar hoe pak je dit aan? Kan je hierbij…